Številka: 110-0020/2025-1 (231)
Šentjur, 29. 8. 2025

Na podlagi 70. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 195/20, 28/21 – skl. US in 202/21 – odl. US, v nadaljnjem besedilu: ZJU)  v povezavi s 188. členom Zakona o javnih uslužbencih ZJU-1 (Uradni list RS, št. 32/25) in v skladu s 25. členom Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 - popr., 47/15 - ZZSDT, 33/16 - PZ-F, 52/16, 15/17 - odl. US, 22/19 - ZPosS, 81/19, 36/20 - ZIUPPP, 49/20 - ZIUZEOP, 61/20 - ZIUZEOP-A, 80/20 - ZIUOOPE, 98/20 - ZIUPDV, 152/20 - ZZUOOP, 175/20 - ZIUOPDVE, 203/20 - ZIUPOPDVE, 195/20, 15/21 - ZDUOP, 28/21 - skl. US, 43/21, 112/21 - ZNUPZ, 119/21 - ZČmIS-A, 202/21 - odl. US, 206/21 - ZDUPŠOP, 15/22, 54/22 - ZUPŠ-1, 141/22 - ZNUNBZ, 88/23 - ZOPNN-F, 95/23 - ZIUOPZP, 114/23, 117/23 - ZIUOPZP-A in 136/23 - ZIUZDS) Občina Šentjur, Mestni trg 10, 3230 Šentjur, objavlja prosto uradniško delovno mesto

PRIPRAVNIK – SVETOVALEC

v Sekretariatu za splošne in pravne zadeve,
Glavni pisarni.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• končana najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• še niso bili v delovnem razmerju na delovnem mestu, za katerega je bila pogoj stopnja izobrazbe iz zgornje alineje,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• znanje slovenskega jezika,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

V skladu z 2. členom Pravilnika o trajanju pripravništva, načinu, poteku in programu usposabljanja pripravnikov (Uradni list RS, št, 28/09, v nadaljevanju Pravilnik) ter prvim odstavkom 106. člena ZJU je pripravnik oseba, ki nima ustreznih delovnih izkušenj v skladu z zakonom in prvič sklene pogodbo o zaposlitvi, ustrezno stopnji njene strokovne izobrazbe, z namenom, da se usposobi za opravljanje dela. Za pripravnika se šteje tudi oseba, ki sklene delovno razmerje in se usposablja za opravljanje dela, če je bila predhodno že zaposlena in še ni končala pripravniške dobe oziroma si ni pridobila dovolj ustreznih delovnih izkušenj za zasedbo delovnega mesta, ustreznega njeni izobrazbi. Pripravnik se sprejme v delovno razmerje za določen čas trajanja pripravniške dobe.

Naloge delovnega mesta:

-        pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv,

-        zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv,

-        samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,

-        usposabljanje za vodenje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji,

-        usposabljanje za opravo samostojnih nalog na uradniškem delovnem mestu svetovalec,

-        izvajanje drugih nalog po navodilih direktorja OU in vodje sekretariata.

Prijava mora vsebovati:

1. Pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. Pisno izjavo kandidata, da v skladu z 2. členom Pravilnika in prvim odstavkom 106. člena ZJU izpolnjuje pogoje za zasedbo objavljenega pripravniškega delovnega mesta.
3. Pisno izjavo kandidata, da:
   - je državljan Republike Slovenije,
   - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
   - zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti
4. Pisno izjavo kandidata, da dovoljuje Občini Šentjur pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
5. Pisno izjavo kandidata, da je seznanjen in dovoljuje, da bo Občina Šentjur podatke, ki jih je kandidat navedel v prijavi za prosto delovno mesto, obdelovala za namen izvedbe tega postopka.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Izbor kandidata bo opravljen na podlagi navedb v prijavi, priloženih izjav oz. dokumentacije, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja primernosti kandidatov.  

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas opravljanja pripravništva v trajanju 10 mesecev, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Šentjur, Mestni trg 10, Šentjur.

Izbrani kandidat ne bo imenovan v uradniški naziv, pravice in obveznosti iz delovnega razmerja mu bodo določene glede na uradniški naziv svetovalec III  (skladno s 73. členom ZJU).

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »prijava na prosto delovno mesto pripravnik - svetovalec« na naslov: Občina Šentjur, Mestni trg 10, 3230 Šentjur, in sicer v roku treh delovnih dni po objavi na spletni strani Občine Šentjur in na Zavodu RS za zaposlovanje.

Neizbrani kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v osmih dneh po zaključenem postopku izbire.

Informacije o izvedbi javne objave daje Mateja Močnik, tel. 03/747-13-97.

V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.

                                                                                                             Občina Šentjur
                                                                                                                    Župan,
                                                                                                           mag. Marko DIACI, l.r.